入职体检，是一种很常见的现象。对于即将入职的人来说，体检能够及时掌握自身身体状况，而对于用人单位来说，能够筛选出不健康或患有某些病的人员。除了一些基本的检查，比如身体指标测量、视力听力等，入职体检还有哪些可以查出怀孕的项目呢？下面就由我为大家一一解答。

尿液HCG检测

体检中的尿液检测往往能够检测出很多问题，其中就包括了是否怀孕这一项。检查时，医生会检测尿液样本中的人绒毛膜促性腺激素（HCG）浓度是否正常。如果有异常的话，那么被检测者就极有可能怀孕了。

X光检查

X光检查对于筛选某些疾病是十分有效的。当然，如果身体上有别的情况，也可以检测出来。在入职体检中，通过X光检查子宫和卵巢的形态，如果发现形态明显偏大，这时就要高度怀疑被检查者怀孕了。

血清HCG检测

和尿液HCG检测类似，输液HCG检测也是常见的一个项目。在体检中，通过检测被测者体液中的HCG浓度是否正常，就能够发现其是否怀孕。需要注意的是，如果被测者远离经期，可能会出现偏差，因为健康人体内也会产生少量的HCG。

超声波检查

对于女性来说，超声波检查最为常见。通过检查子宫内膜、子宫肌肉的情况，可以判断是否怀孕。在入职体检时，如果女性的以往妇科检查等有怀孕记录，医生很有可能会安排超声波检查。

结论

以上就是入职体检中可以查出怀孕的项目，需要提醒大家的是，即使不知道自己怀孕了，也要在入职体检前自行确诊，以保证自己和宝宝的健康。同时，如果怀孕了，在体检中也要及时告知医生，以免对自己和宝宝造成不必要的风险。