在职场中，每个人都想要有一个健康的身体。但是在面临入职时，有些人会被问到“三高”是否存在的问题。那么，体检三高能否入职呢？

什么是三高？

“三高”是指高血压、高血脂和高血糖，这三种疾病是最常见的慢性病之一。通常情况下，它们不会引起明显的病症，而是以慢性病的形式逐渐发展。如果长期得不到有效控制，会让人患上心脑血管疾病等严重疾病。

为什么要进行体检？

入职体检是为了确保员工的身体健康，一旦入职了就代表着公司必须对此员工的身体负起责任。通过体检，可以了解员工的身体健康状况，掌握其患病风险并及时采取措施进行治疗预防。

能否因为三高而不能入职？

一般情况下，体检结果显示出三高，是不会直接影响到你的入职。然而，有些特殊岗位需要员工保持身体状况良好，并且不存在三高等情况。

公司对于三高的态度是怎样的？

大多数大型企业若能力承受得起由体检发现的疾病，通常会为其提供相应的待遇，比如提供心理疏导或安排医生进行定期随访、指导。

如何预防三高？

首先，平时要养成良好的生活习惯，少吃高脂肪、高糖分的食物，控制饮食；二是定期运动，提高机体抵御疾病的能力；三是进行不定期的健康体检。

结论

在入职体检中，三高并不是不能入职的原因。公司对此的态度也是多样化的，但大多数公司都会为员工提供帮助和支持，以保证员工身体健康。

因此，如果你担心自己是否满足入职要求，不妨积极面对问题，通过预防和正确认识健康状况提高个人身体健康状况，增加自己被录用的机会。