中建八局是一家享誉全球的建筑工程公司，以其出色的工程质量和可靠的信誉而闻名。然而，最近一些关于中建八局入职体检被刷的传闻引起了人们的关注和讨论。这些传闻声称，有些员工在入职体检中被刷，导致无法如期入职。那么，中建八局入职体检有被刷的现象吗？下面将从两个不同的角度来探讨这个问题。

1. 公司立场

首先，让我们看看中建八局的官方立场。根据公司的声明，中建八局坚决遵守国家和地方相关法律法规，严格按照规定进行员工入职体检，不会存在刷人的情况。公司表示，入职体检是为了保护员工的身体健康和利益，确保他们能够顺利履行工作职责。

此外，公司还介绍了入职体检的程序和标准。入职体检包括身体基本检查、血液检测、影像学检查等多个环节，评估员工是否适合从事特定的工作岗位。所有的体检流程都由专业医生和技术人员负责，确保公正、客观、科学的结果。

2. 员工经验

尽管公司坚称不存在刷人的情况，但一些曾经申请过中建八局入职的员工却有不同的体验。他们表示，在体检过程中，部分员工的体检结果被挑剔，或是以医学术语解释，导致无法通过体检。这些员工怀疑公司可能存在刷人的行为。

然而，我们必须注意到，这些员工的经验只是个别案例，并不能代表整个公司的做法。每个员工的入职体检情况和结果可能因个人身体条件、职业要求等因素而有所不同。因此，在考虑员工的经验时，我们应该进行客观的评估，结合更多资料和证据来综合判断是否存在刷人的现象。

综上所述，关于中建八局入职体检有没有被刷的现象，目前尚无确凿的证据证明其存在。公司根据官方立场表示不存在刷人的情况，并提供了入职体检的程序和标准。另一方面，个别员工的经验可能存在不同的说法。因此，我们应该保持客观的态度，以更多的证据为依据，来全面了解和评估这个问题。