入职体检是每个新员工都必须经历的一个流程，它旨在保障公司员工的健康和工作安全。然而，在这个看似常规的程序中，还存在着一些奇葩的状况。

第一部分：大姨妈来袭

大姨妈是每个女性朋友都会面临的问题，而入职体检档期与例假时间相近的情况也是不可避免的。因此，在进行体检时不能穿带有血迹的内裤或护垫，为了避免尴尬问题的发生，女性朋友们需要提前做好准备。

第二部分：酒后测试

在一些岗位上，公司需要对员工进行酒后测试，与其他测试一样，酒后测试能够更好地保障工作的安全性。但是，对于爱饮酒的员工来说，在这个测试环节表现得不理想，也成为了他们无法进入公司的池塘。

第三部分：诊断结果出乎意料

入职体检涉及到的项目较多，其中就包括了拍X光片、验血、尿检等测试。有些时候，诊断结果会出乎意料，的确将一些想象不到的医疗问题暴露在了人们面前。

第四部分：特殊专业的标准

不同行业对入职体检的要求也不同，例如:生物技术领域对县级以上医院健康证的要求是高于其他行业的。因此，入职体检不仅仅是简单的检查身体，也能够反映出相关行业的专业标准。

第五部分：某些项目让人尴尬

有些人群有一些很私人的状况需要进行体检，例如存在性病嫌疑或药物滥用等等。虽然这些身体状况不能作为拒绝雇佣的理由，但是它也让许多人感到尴尬和困扰。

第六部分：拓展知识：职场中的身体健康

入职体检的奇葩问题提醒着我们办公室工作人群需特别关注身体健康。长时间的久坐，不良的工作习惯还有夜猫子的偏好等，都是导致身体不健康的原因。因此，我们需要时常检查身体，保持良好的饮食习惯和生活作息规律，才能够更好地适应职场生活。

结尾：

入职体检虽然是一个简单的流程，但是在这个流程中也会出现奇葩的状况。无论你在进行什么样的测试，良好的健康保障始终都是必要的。因此，请大家保持良好的生活习惯，远离癌症等各种疾病的威胁，同时也要牢记:身体健康，你我共同关注。