员工入职体检报告表是新雇员加入公司时需要进行的一项必要程序，它能够保障公司在雇用员工后得到一个健康、合格的员工队伍。本文将为你详细介绍员工入职体检报告表。

什么是员工入职体检报告表？

员工入职体检报告表是公司为每一个新招的员工进行的一项必要体检程序。它有助于公司了解员工的身体状况，防止因为新员工的疾病或不适导致业务积压或事故发生。并且按照国家相关规定，员工体检属于强制性健康查体，只有通过体检的员工才能正式入职。

员工入职体检项目有哪些？

员工入职体检项目一般包括心电图检查、血常规、尿常规、肝功能、乙肝病毒指标等必测项目，此外还会根据不同公司的需求和行业特点来增加相应的项目内容。例如在电子厂就需要加入耳鸣听力测试等项目。

员工入职体检的重要性

员工入职体检是必要的，它可以发现新入职员工身体上的问题，尤其对于从事特殊岗位的员工来说尤为重要。例如，从事操作危险机械、接触有毒有害物质等工作的员工如果在身体上存在隐患，可能会导致重大事故的发生。

此外，入职体检也能够预防传染性疾病和保护员工的健康。现在公司工作地点多为开放式办公室或者工厂车间，传染病在这样的环境中极易传播，如果没有及时查验，极易导致其他员工被感染。

员工是否要自费进行入职体检？

一般来说，员工入职体检费用由公司承担，当然，也有一些公司只承担部分费用并要求员工支付剩下的费用。但是无论谁来承担费用，都不应该成为员工为入职体检而自费的借口。

在现在的医疗条件下，入职体检不仅仅是一个义务，更是一个维护自己和公司安全的必要手段。健康是员工和企业最为宝贵的资源之一，在保障安全的前提下，为自己的健康出点钱，何乐而不为呢？

总结

对于公司而言，员工入职体检是防范经营风险、减少人力成本的重要手段，而对于员工而言，体检是关心自己健康的基本行为和责任心的表现。因此，大家在入职时一定要认真对待并积极配合体检。