对于大多数公司来说，入职体检是一项必不可少的程序。体检不仅能够确保员工拥有良好的健康状况，减少公司在以后出现员工健康问题的风险，同时也能提高员工的工作效率和幸福度。

血压高达145，是否会影响入职？

如果您在入职体检中发现自己的血压高达145，首先不要惊慌失措，因为这并不一定意味着您不能入职。

入职时血压的标准

在入职体检中，血压通常被视为一个重要指标。血压标准通常是120/80mmHg，而高血压则被定义为持续三个月以上的血压超过140/90mmHg。所以，如果您的血压高于120 / 80mmHg但低于140/90 mmHg，通常不会成为入职的障碍。

高血压原因及其影响

高血压通常是由许多因素引起的，包括不良的生活习惯、异常的心脏疾病、遗传因素等。如果不加以控制和治疗高血压，会对身体产生很多影响，如危及身体健康，增加心脑血管疾病等等。

对高血压的处理方法

如果在入职体检中检测出您有高血压的情况，不必太过担心。您应该立即采取一些适当的措施来控制血压，例如改变饮食习惯，保持健康的饮食、控制体重、戒烟、减少酒精摄入、增加运动等等。在进行这些调整时，请始终与您的医生保持联系，以确保您正在进行最佳干预措施。

是否需要参加二次体检？

如果您的入职体检发现自己确实存在高血压的情况，那么您可能会收到要求再次参加体检的通知。这是因为公司希望确保您对自己的健康状况有全面的了解，并采取适当的干预措施。

其他注意事项

最后，如果您的血压较高，但是您在接下来的二月内始终无法降低，那么您可能会面临需要从业特定职业的限制，例如不能从事驾驶、教育、建筑等方面的工作。然而，这些限制因国家和地区而异，您应该咨询专业医生和雇主，确定是否适合您从事这些职业。

结尾

总之，入职体检发现血压高达145并不一定会影响您的入职，在有效的控制和干预措施的支持下，您仍然可以开展工作。只要您注意生活方式和保持身体健康，并与医生和雇主保持沟通，您可以享受您想要的事业生涯。