保安是保障社会治安、维护公共秩序的重要力量，对于保安人员的聘用，除了考察其能力和工作经验外，还需进行全面规范的入职体检。那么，保安入职体检包含哪些内容？接下来，请跟着本文一起了解。

一、身体指标检查

身体指标检查是保安入职体检的基础部分，主要包括身高、体重、视力、听力、心电图、血常规等方面的检查。其中，身高、体重和视力是必须达到一定标准的，视力一般要求达到5.0以上。

二、肺功能检查

由于保安工作环境较差，易受粉尘、烟尘等污染物影响，因此肺功能检查是必不可少的。检查项目包括肺活量、呼吸道阻力等，这些数据可以反映出申请人的肺功能水平及是否适合从事保安工作。

三、身体器官检查

身体器官检查是针对特定的器官进行检测，如骨密度检查、超声波检查等。这种检查的重点在于发现隐藏的身体健康问题，如骨质疏松等，以此来提高聘用保安的工作安全性。

四、血压、血糖检查

血压、血糖检查可以反映出申请人的心血管和糖尿病风险。这些指标的不正常值可能会增加工作中受伤的风险。因此，这些检查的结果非常重要。

五、传染病筛查

对于一个从事保安工作的人来说，传染病的筛查尤为必要。保安工作中需要面对不同阶层的人群，有些人群甚至可能有感染性疾病，如梅毒、艾滋病等。因此，要确保聘用的保安无传染病的威胁。

六、心理测试

心理测试是评估申请人的心理素质以及适于从事保安工作的程度。通常包括职业性格测试、性格倾向测试、心理健康水平测试等。

七、拓展知识

在实践中，保安的工作环境复杂多变，其职责也逐渐拓展至反恐、火灾事故等方面。因此，会有一些企业会对入职的保安人员进行相关拓展知识培训和应急演练，以支持保安工作的更好开展。

以上就是保安入职体检包含的内容。通过严格的入职体检，可以保证所聘用的保安人员具备良好的身体素质和心理素质，并且没有传染病威胁，以此来提高整个社会治安和公共秩序的水平。