入职体检是在一家新公司入职前必须完成的体检，其中之一的转氨酶测定是检查肝功能的一项关键指标。通过该项测试可以发现身体是否存在肝损伤、病毒感染等问题。下面我们就来详细了解一下入职体检中转氨酶测定的相关内容。

什么是转氨酶？

转氨酶是指一种可以催化氨基酸代谢反应的酶类物质，主要存在于人体的肝、肾、心脏、骨骼肌等组织中。它的主要作用是将代谢产生的氨基酸通过转化为相应的酮、醛等物质，从而进行分泌或食物消化。

为什么需要测定转氨酶？

当有外界因素干扰人体内部酶活动时，例如长期酗酒、饮食不正常、感染病毒等情况，就会导致转氨酶水平异常升高，这往往表明肝功能发生了异常变化，或者存在肝病。因此，测定转氨酶就成为了检查肝功能问题的一项重要指标。

入职体检是否需要测定转氨酶？

根据我国有关规定，在入职体检时测定转氨酶是必须的一个项目，这是因为在入职前检查身体健康状态非常重要，同时可以排除从其他公司传染疾病。此外，转氨酶水平异常升高也可能是其他疾病的信号，入职体检的过程中有必要对这一指标进行监测。

如何进行转氨酶测定？

进行转氨酶测定需要抽取被检者的血液样本，并通过生化分析来计算体内转氨酶的含量。因此，这种检查需要特别注意采样的规范性和有效性，以确保准确性和可靠性。

转氨酶异常增加的可能原因?

由于转氨酶主要储存在肝脏中，因此肝损伤和肝炎可能导致它们水平异常升高。其他肿瘤、食物因素等也会影响和干扰测试结果。

如何预防异常的转氨酶指标?

要避免转氨酶水平异常升高，需要注意以下几点：1.保持易吸收和营养均衡的膳食；2.充足的水分摄入；3.避免过量饮酒;4. 避免长时间的暴饮暴食以及饮食时间的不规律。

总结

转氨酶测定是入职体检中必须的一项检查。它可以有效监测肝脏功能，帮助发现可能存在的健康问题。未发现健康问题是健康生活的组成部分，特别是那些影响身体内部酶活动的因素需要有效控制。