陈家桥（上海）投资有限公司成立于2009年，是一家专业从事工业及商业地产项目投资、开发、销售和管理的公司。入职体检是这个公司对员工的一项考核，也是公司保障员工健康的一项举措。

1. 入职体检的必要性

入职体检是公司规定的必经之路，不管是公司还是员工都应该重视。对于公司来说，这是一项招聘合适人才的必要程序。对于员工来说，这是一个表现自身健康水平的好机会。同时，入职体检还可以排查出员工潜在的健康问题，避免未来工作期间出现健康问题，保障员工的健康。

2. 体检时间安排

在陈家桥公司，入职体检是在员工正式签订劳动合同后进行的。为了顺利完成体检，公司会预约专业的体检机构和医生，员工只需要按照预定时间前往体检即可。通常情况下，入职体检需要半天或一整天的时间。

3. 体检内容

一般情况下，入职体检的内容比较全面，包括身体各个方面的检查。具体的体检项目包括身高、体重、视力、听力、肺活量、血压、心电图、B超、胸透等多项检查。除此之外，还有血常规、尿常规、血脂、血糖、肝功能、肾功能等重要指标的检查。

4. 体检反馈

在入职体检完成后，体检机构会将每个员工的体检结果反馈给公司。同时，针对某些潜在的健康问题，医生会给予建议和指导。对于患有某些疾病的员工，公司还会加强关爱和贴心照顾，及时帮助。

5. 相关拓展知识

入职体检虽然是一项必要的考核和保障措施，但并不代表这能够百分之百地预防意外发生。因此，员工也需要自主进行日常健康管理。日常健康管理包括良好的饮食习惯、正常的睡眠、适量的运动等等。同时，还需要注意合理地安排工作和生活，减少不必要的工作压力。

6. 总结

入职体检是公司对员工健康保障的一项主要措施。它可以帮助公司筛选出综合素质良好、身体健康的员工；同时对于员工来说，它也是一个机会，可以了解自己的身体状况，及时注意个人健康管理。因此入职体检虽然只是一个简单的程序，但是却有着重要的意义和作用。