入职体检原件有哪些？ 这是许多即将进入新公司的求职者心中的疑惑。实际上，入职体检是新员工必须一一完成的步骤。所以，了解入职体检的要求和准备相关材料对于顺利入职非常重要。

什么是入职体检？

入职体检是公司为确保员工的服务能力，减轻劳动安全风险，维护公司形象以及减少医保费用负担而要求员工在入职时完成的全面健康检查。

入职体检原件有哪些？

入职体检可分为两个部分：体检报告和检查报告。

体检报告

体检报告是由保健机构发出的，用于指导医生开具特定证明并作为员工健康记录的重要依据之一。

身份证明

身份证明是进行体检报告的必备条件，可以是身份证、驾照或护照。

血液检查

血液检查是最基本的体检项目，包括白细胞计数、红细胞计数、血小板计数、血常规等。审阅医师将根据检查结果来判断身体健康状况。

尿液检查

尿液检查可以反映出体内肾脏、前列腺、泌尿系统以及其他部位的炎症情况等。也是特定就业指示用到的重要证明之一。

心电图检查

心电图检查目的是为了确定心脏的健康状况，确认是否存在心律失常、缺血等疾病情况。

X光检查

X光检查属于荧光透视类检查项目，目的是为了确定人体肺、骨骼、消化道等部位的健康状况。

检查报告

除了体检报告之外，还有一些特殊行业需要提交检查报告。

食品从业人员

食品从业人员需要提交无菌体检检查报告，以验证其身体的卫生情况。

交通运输行业从业人员

交通运输行业从业人员需要提交视力、听力等检查报告，以确保其能够安全驾驶。

特种作业人员

特种作业人员，如登高、井下等作业的人员，需要提交特定的身体检查报告，以确保其身体能够承受高强度的工作负荷。

总结

了解入职体检的要求和准备相关材料对于顺利入职非常重要。在完成入职体检前，请务必确认哪些体检和检查报告有特殊的行业或公司要求，以便及时准备相关材料。