入职体检是常规的劳动力市场招聘流程之一，但是如果出现高血压情况，可能会对入职带来影响。

什么是高血压

高血压是指血液在血管中的压力持续升高。按照WHO定义，血压高于140/90mmHg为高血压。高血压的危害不容小觑，长期高血压会导致脑血管病、冠心病、心力衰竭等疾病。

入职体检血压高怎么办

首先建议在去做体检之前注意控制好情绪，杜绝饮酒、过度饮水等因素干扰血压测量。如果体检结果显示血压偏高，建议及时就医进行检查和治疗。如果治疗效果良好，就能够避免因此失去入职机会。

为什么会导致高血压

高血压是由多种因素综合作用所致，包括基因、环境、生活习惯等。生活中常见的因素包括饮食偏咸、缺乏锻炼、过度饮酒、压力过大等。

如何预防高血压

预防高血压需要改变不健康的生活方式和行为，保持良好的生活习惯，包括：控制饮食（限制盐分，多吃水果蔬菜）、适当运动、保持健康体重、避免过度饮酒、减少精神压力等。合理的生活方式不仅有助于预防高血压，同时对整体身心健康也有积极作用。

血压异常与工作关系

由于高血压的危害较大，企业可能会将血压异常纳入入职标准之一，因此血压异常可能会影响到求职者的岗位申请。如果血压高是临时现象，建议减轻工作压力，改善生活方式和饮食结构。 如果血压高是慢性病，应咨询医生并积极治疗。

高血压的治疗

高血压的治疗主要是改变生活方式、使用药物和手术治疗。药物治疗可以通过降低心脏的负担，从而控制血压，目前最常用的就是扩张血管的药物，例如利尿剂、钙通道阻滞剂等。

结论

入职体检中出现高血压需要引起重视，这说明求职者可以通过调整生活方式来预防和改善高血压。对于已经出现慢性高血压的人来说，则需要积极治疗。企业和求职者都应该关注血压问题，保证健康，更好地完成自己的工作。