八六医院是国家二级甲等综合医院，拥有先进的设备和技术，提供高质量、综合性的医疗服务。如果您准备加入八六医院这个大家庭，入职体检就是必要的一部分。本文将为您介绍八六医院入职体检的相关内容，希望对您有所帮助。

1. 入职体检须知

在进行八六医院入职体检之前，需要准备好身份证、毕业证书、学位证书等证件。体检前应自我检查身体状况，注意补充睡眠，避免负重运动。同时，如患有某些疾病，应提前向医务人员说明，以便安排相应的检查。

2. 入职体检项目

八六医院入职体检包含多个项目，包括身体常规检查、血液生化检查、X线检查、心电图检查等。对于不同职位的员工，入职体检中的具体检查项目也可能有所不同。

3. 入职体检费用

由于八六医院为员工提供福利，入职体检费用一般由医院承担。但如果在体检过程中需要额外的检查或治疗，员工也需要承担相应的费用。

4. 入职体检效期

八六医院入职体检的有效期为6个月，超过有效期后需要重新进行体检。如果体检结果异常或需要进一步治疗，也需要按照情况进行复查和治疗，并持有效证明重新进行体检。

5. 拓展知识：预防职场疾病

在职场中，很多员工往往会因长时间的坐姿或者操作电脑而导致颈椎病、腰椎病等疾病。为此，我们可以通过以下几种途径来预防职场疾病：

• 注意正确的姿势
• 合理安排工作和休息时间
• 增加身体活动量
• 饮食健康、营养丰富
• 预防经常性疾病的发生

6. 拓展知识：员工健康管理

除了入职体检外，八六医院也提供员工健康管理服务，旨在帮助员工维护身体健康。员工可以在医院申请入院体检、年度体检等服务，同时也可以通过医院提供的健康教育和咨询服务，自愿参加体育锻炼、康复治疗、心理疏导等活动。

7. 结尾

八六医院入职体检是保障员工身体健康的一项重要措施，也是八六医院对员工的一种负责任的态度。希望本文能帮助到即将加入八六医院的员工，更好地了解和完成入职体检。