入职时进行体检是常规，但有些人可能会在拿到自己的入职体检报告后，发现自己忘了带走。这时候该怎么办呢？本文将带您了解入职体检报告忘拿的情况下应该如何处理。

1. 确认未拿到体检报告

当您意识到自己未拿到体检报告时，需要先确认一下是否真的没有拿到。有时候可能忘记将体检报告放进随身携带的文件夹或者文件袋中。

2. 咨询公司人事部门

如果您已确认未拿到体检报告，您可以咨询所在公司的人事部门。他们会告诉您下一步应该怎么做，并且在必要时，可能会帮助您联系医院或检查机构来获取您的体检报告。

3. 重新进行体检

如果您的体检报告无法找到或者已过期，您可能需要重新进行一次体检。在这种情况下，您需要和公司的人事部门沟通，并获得他们指定的体检机构。这样可以确保体检结果的准确性，并且能确保您如期开展新的工作任务。

4. 将其他证明提交给公司

如果您在查询的过程中发现无法找到您的体检报告，您可以考虑向公司提供其他能够证明您身体健康的文件，有效行驶力度并避免影响正常的入职手续办理。比如血液化验报告，心电图检查报告等等。

5. 总结

总之，入职体检是在所有用人单位中普遍的规定。但是如果您忘了带走体检报告，请不要着急，要确保与所在公司的人事部门沟通，并且按照他们的要求行动。记住，这些步骤可能需要一些时间才能解决，因此请保持耐心，在此过程中尽可能快地与公司交流。

6. 相关拓展知识

少量的人员在入职体检的时候是不具备健康条件的，尤其是一些比较危险的职业，比如说建筑工地上的工人、矿山工人等等。这些人在接受医生体检时会存在身体缺陷或者是突发的病症问题。但是如果遇到这样的问题不必过于担心，这些人员可以根据公司的政策规定，先对自己的身体状况进行治疗或者是休息几天之后再重新就业。

7. 结尾

在此，我们建议大家在每次体检时都要特别注意将体检报告等重要文件带走，以免给日后工作可能带来的诸多麻烦和影响。