职业病是指各种职业因素引起的、在一定工作过程中发生并与工作条件有一定关系的慢性疾病，属于职业健康领域。

什么是入职体检？

入职体检是企业用人单位在聘用员工前进行的某些基本医学检查和体格检查，确保员工无任何职业禁忌症、身体健康、适合从事所安排的工作。企业用人单位应按照国家或地区规定，向符合条件的员工提供必要的职业健康检测。

为什么要进行职业病入职体检？

职业病属于劳动就业场所中的一种特殊工伤。作为用人单位，进行职业病入职体检，有助于保障员工的职业健康安全，减少用工纠纷的可能性，提高公司形象，保障企业长远发展。

职业病入职体检项目包括哪些内容？

职业病入职体检项目内容通常包括：身体机能、职业禁忌症、急慢性传染病、组合性毒素、职业病和工作环境合适性等多项检查，在结果能够准确反应员工的身体健康状况和职业病情况。

常见的职业病入职体检项目有哪些？

根据中华人民共和国国家卫生计生委发布的《职业病防治法》中明确规定了职业病的分类。常见的职业病包括：噪音性聋、尘肺、放射性疾病、化学中毒、电离辐射与非电离辐射等职业病。因此，职业病入职体检项目也应按照不同类别进行检查。

怎么避免职业病的发生？

为了预防和控制职业病的发生，在日常工作中也可以采取许多措施。包括开展职业禁忌症监测和评估、开设职业病干预诊疗机构、建立职业健康档案、提高劳动者职业健康素养、加强职业病宣传教育等方面。以此减少对员工身心健康的影响。

拓展知识：如何对职业病进行治疗？

对于已经发生的职业病，应该采取及时的治疗措施。常见的治疗方法包括药物治疗、手术治疗、物理治疗等。但是，更重要的是尽可能避免接触职业有毒、有害因素，从而减少职业病的发生风险。

结语

总之，职业病入职体检项目的开展与推行，对于保障劳动场所的职业健康与安全、维护劳动者的人身健康安全、促进社会和谐稳定、保障经济持续发展具有十分重要的意义。