最近我有一位朋友参加了一家公司的面试，面试成功后需要完成入职体检，但是还没有收到该公司的offer。她担心这会影响她的求职进程，因此我为大家分享一些关于入职体检还没收到offer的知识。

体检和offer的关系

首先，需要明确的是公司下发offer并没有直接关联到你的体检结果。你的体检结果只是决定你是否符合该公司的健康标准，是否满足该岗位的要求。

入职体检的作用

入职体检是为了保障公司员工的身体健康，防止潜在的职业病、传染病透过员工传染给其他人。另外，对于入职者也可以让其了解自身身体状况，以便更好的保护自己和他人。

入职体检的内容

一般来说，入职体检包括：身体状况评估、职业病检测、传染病检测、心理检测等。可以帮助公司更好地了解员工的身体状况，从而更好地安排工作和保障员工的健康。

体检结果出现问题怎么办

如果体检结果出现问题，需要据实提供自己的身体情况，并根据公司要求追踪相关检测和诊断，以便更好地查明病因、控制疾病、及时调整和维护身体状态。

入职体检的N+1个误区

误区一：认为可以欺骗体检医生。这是一个非常严重的错误想法。在体检中，每一位医生都是专业的，会非常投入地检查你的身体，所以在体检中一定要如实告知自己的身体状况。

误区二：认为只有想要参加特殊岗位的人需要体检，其实不同岗位的入职体检是不同的，所以所有入职的员工都需要进行体检。

误区三：过分害怕体检，觉得为了一个工作而参加体检是糟糕的选择。其实，入职体检是用来保护任何一个岗位上的员工和有可能被侵犯的其他人的健康。所以，我们不应该害怕体检。

结论

入职体检是每个公司的基本程序，不要害怕，而是积极面对。如果你的体检结果出现问题，也不要惊慌，应该认真跟进以便及时控制疾病和保护身体健康。

总之，如果还没有收到offer，不用太过担心自己的体检结果，坦然面对，给自己一些耐心，等待结果的同时可以在其他求职方面继续努力，好机会总会在适当的时候出现。