医生是一个高度职业化的群体，严格的招聘各项条件都是不可避免的。其中，规定了必须经过身体检查，并且合格才能聘用。但是，仍然有一些医生的体检结果不符合招聘要求，到底这些病是什么呢？

高血压

高血压是常见的心血管疾病，有的医生由于忙碌的工作导致饮食不规律、缺乏运动等原因引起高血压。高血压不仅会影响其日常生活，还会增加心脏病、脑卒中等疾病的风险。

糖尿病

长期饮食不规律或者肥胖会导致医生患上糖尿病，这种疾病严重影响医生的工作效率和健康状况，而且随着时间的推移会出现各种并发症，对医生的生活和工作带来巨大的影响。

视力问题

从事医生工作要求长时间看书、操作仪器，如果视力有问题，对工作是非常不利的。近年来，医生的视力问题越来越多，主要原因是过度劳累、长时间接触屏幕等，需要加强保护和预防。

背痛

医生往往需要长时间站立或坐着，容易导致腰椎等部位疼痛。当肌肉、韧带和神经损伤时，将影响医生的正常工作和日常生活，这也是医生聘用中经常被淘汰的状况之一。

失眠

作为机关单位的医院，医生的睡眠质量严重依赖于自己所在环境的良好状态。失眠会严重影响医生的身体健康，降低免疫力和集中精力的能力，导致身体各种问题的出现。

心理问题

医生的工作压力大，长期工作量大，越来越多的医生显现出了心理问题。一些医生甚至在高压下出现了抑郁症等问题，严重影响其工作质量和个人身体健康，不符合聘用条件。

手指关节病变

手指关节病变是常见病之一，包括食指、中指、无名指、小指的指头部位疼痛、肿胀、手指屈曲等。当医生的手受到损害时，将影响手的灵活性，不利于工作，也不符合聘用要求。

以上，是一些影响医生身体和心理健康以及保障医患安全的主要因素，因此通过体检排除这些因素对医院的工作质量和医患关系都会有良好的帮助。我们希望在聘用医生的过程中更加注重身体素质审核，并且更好地加强医生的心理健康管理。