入职体检是在人们认为能够适应工作岗位后，由用人单位要求新员工进行的身体检查过程，它是保障用人单位和员工健康的重要环节。对于每个用人单位来说，财政局也不能免俗。那么，财政局入职体检了解到哪些项目呢？这就需要深入了解下。

一、基本项目

随着社会科技的不断进步和医学技术的日益完善，目前新员工需要进行的基本项目包括：身高、体重、血压、心率、视力、听力、血常规及尿常规等常规医学检查项目。

二、专项检查

针对财政局特殊的工作特点，新员工还需进行一些专项检查，如白内障筛查、骨密度检查、胸部X光片、肝功能检查、心电图等。

三、职业病防护

职业病是指在特定工作环境中，由于接触有毒、有害物质或者承受职业性危害因素而引起的疾病，成为新时期工作职业健康问题的重要组成部分。因此，财政局入职体检还会对新员工的职业病防护进行筛查和评估。

四、空气检测

除了以上项目，空气质量检测也是入职体检中必不可少的一个环节。因为办公室中，二氧化碳、甲醛等有害气体含量超标会导致室内环境污染，影响办公效率和员工健康。财政局作为一家政府部门，自然更是需要进行严格的空气检测。

五、其他检查

同时，入职体检中还包括一些其他检查项目。比如说，现代人生活水平提高，营养不良的情况并不少见，体检也应该考虑到这一点，给予相应指导。

相关知识拓展

入职体检是用人单位对新员工进行的初步筛选，为双方的健康保驾护航。对于新员工来说，及早发现身体问题，并及时治疗，可以使其在工作岗位上能够发挥整个人的潜力。同时，对职业病防护的重视，不仅让新员工意识到健康的重要性，也在某种程度上保障了其个人的职业生涯安全。

结尾

综上所述，财政局入职体检项目多而杂，但这样做能够更好地有针对性地帮助用人单位发现员工身体情况，并在后续工作中进行合理安排。对于新员工来说，身体检查也是表明自己健康的一种证明，更是对将来职业发展的一个良好态度。