小学教师考核表模板图片是教育行业中常见的一类表格，旨在对小学教师的工作进行全面而科学的评估和考核。针对不同年级和不同科目，也有相应的不同考核内容。以下是小学教师考核表模板图片的具体内容，希望能帮到有需要的教育工作者。

学生管理

小学教师的学生管理是其工作的基础，包括对学生的规范化行为、言行举止等方面的培养和塑造。此项考核内容包含：是否严格执行校规校纪，课堂管理是否得当，如何引导学生形成良好的学习习惯等。

教学质量

教学质量是小学教师最关键的考核内容之一，也是表现教师能力的重要指标。这个考核内容涵盖较广，包括授课方法是否得当、教学内容的合理性和通俗性以及是否做到因材施教等方面。

班级协作

小学教师的班级协作能力也非常重要，因为教师与其他职能部门的配合以及班级家长的沟通，常常会影响到教学的顺利进行。此项考核的内容包括教师对家庭、社会和学校的有效沟通，以及班级内部的协作配合度等。

教育教学论文发表

作为教育工作者，教育教学论文的创作和发表也是小学教师的考核范畴之一。在学术研究方面只有不断地提升自己的研究能力，才能够在教育领域中更加具有竞争力。

个人发展规划

小学教师不断发展是其工作的必修课，小学教师应该对个人的职业规划和自身素质提升做出长期的规划，这样才能在教育领域中，更加脱颖而出。此项考核内容包括规划的前瞻性、科学性和实施方案的可行性等方面。

综合能力及业绩

综合能力及业绩是小学教师最重要的考评指标中的基本指标之一，包括小学教师的评级、市长质量奖称号、学力门为等一系列综合考核。这个考评内容从某种意义上来说，又是对其他考核内容的综合反映。

以上就是小学教师考核表模板图片概要介绍。不同小学实际工作需求可能有所不同，但总体来说应该主要考虑这几个方面。通过科学而全面的考核，教育系统能够推动各小学教师的优化升级，从而为教育事业的快速发展做出自己的贡献。