入职体检是每一个新员工必要的环节，通过全面的身体检查，保证新员工身体健康，全面适应工作。但是，有时候我们可能会在体检报告中出现“没有头像”的情况，这是怎么回事呢？

什么是入职体检

入职体检是公司依据当地政策规定，按照法律法规要求对新进员工身体、职业健康状况进行检查，记录其身体状况、诊断结果及相关建议。

为什么入职体检会出现没有头像的情况

首先要明确的是，入职体检报告上是否有头像不影响检查结果和员工入职。通常情况下，入职体检中心办理完后会把体检报告发给单位，单位可以获得员工的完整体检报告（包含头像）。

如果入职体检中心在办理时没有采取员工的头像，那么报告就会出现“无头像”的情况。凡是体检中心都需要在客户信息库中上传照片，尽管员工再次提供了照片，体检中心也会从服务器上读取到员工的照片，如果客户信息库中没有照片信息，那么整理体检报告时就只能是无头像。

如何避免入职体检“无头像”

为避免出现“无头像”的情况，职场菜鸟们需要在入职体检前联系公司的人力资源部，了解规定并做好相关准备。其中包括提交所有的个人资料，包括照片、身份证、体检套餐选择; 如果本人无法亲自到达体检中心进行体检，是否需要委托他人办理体检等所需的细节都需要细心准备。

入职体检常见检查项目

1. 化验：血常规、生化全项、心电图、乙型肝炎表面抗原、梅毒螺旋苏式、HIV等各类化验项目；

2. 彩超：甲状腺、乳腺、腹部及其它配合医师判断的检查；

3. 放射检查：胸透、CT等检查；

4. 特检及其它辅助检查：索性管扩散及仔细检查、眼底筛查等。

小结

入职体检对于新员工来说非常重要，是保障员工身体健康的必要环节。无头像的体检报告并不会影响其的合法性和效力，因此只要体检报告内容准确无误就可以正常入职。我们还需要做好前期的准备事项，并了解常见的体检项目，以便做好入职体检。在日后的工作中，要注意保持良好的健康状况，使自己更好地适应工作岗位。