入职体检是每位上班族的必要程序，无论是大公司还是小公司都会要求员工经过入职体检，以保证员工的身体状况符合工作要求。但有时候，我们可能会在入职体检中发现一些问题，导致不能顺利通过体检。

常见的入职体检项目

入职体检涉及的项目比较多，主要包括身体基本状况检查、血压测量、胸透、血液检查、尿液检查、心电图等几个方面。检查结果将提供给用人单位以确定申请人是否身体健康，能否胜任相关工作。

无法通过入职体检的原因

无法通过入职体检的原因很多，最常见的原因是体重超标，视力不符合要求，药检不合格，或是患有某些特定的疾病。如果患有某些疾病，用人单位不能开除员工，但是需要提供一些特殊安排，例如特别的工作场所、更频繁的体检等。

如何预防无法通过体检

首先，我们得注意平时的生活习惯。饮食调节、健康运动，都要在平时就养成良好的生活习惯。其次，我们要注意保持睡眠质量，每天保持足够的睡眠时间。另外，也要注意定期进行体检，发现异常情况及时处理，以确保入职体检顺利通过。

处理无法通过入职体检的情况

如果在入职体检中被发现有一些不合格现象，应该承认自己存在问题。查明问题主要是哪方面的，然后寻找对症下药的方法去解决问题。如果是因为药检不符合要求，可以通过停药来使检查结果合格；如果是存在医学问题，需要去医院接受治疗等。

拓展知识：入职体检与职业病

相信很多人都听说过职业病吧。职业病是由于某类工作环境引起的职业病。根据国际劳工组织定义，职业病包括所有因专业性因素所引起的疾病或损伤，具有慢性的，可预防的和可控制的特点。许多用人单位会安排一些关于职业病的体检项目，以确保员工身体健康。

结尾

最后，我们要知道入职体检的重要性，并注意平时的生活习惯，以确保自己的身体健康。即使无法通过入职体检，也不要过分担忧，针对问题找到解决办法才是更为关键的。保证自身的身体健康，才能更好地胜任岗位，而且也能提高生活品质。