作为一名有志于加入公务员队伍的应聘者，通过体检是必不可少的环节。但是腰间盘突出却可能成为你无法顺利通过体检的障碍。

什么是腰间盘突出？

腰间盘突出是一种慢性疾病，是因为脊柱中的一个或多个腰椎间盘处的韧带斯台要、挛缩、纤维化等因素所导致的病变现象，使得髓核质部分超出损毁了外围环灰质层，产生了黄色硬膜外组织突出。

腰间盘突出对公务员体检的影响

腰间盘突出的最大影响就是可能导致体检不合格，进而影响成为公务员的梦想。在体检时，除了视力、听力等方面的检查，脊柱和关节是非常关键的检查项目。如被患上腰间盘突出，会导致脊椎过度活动、功能受限等健康问题，最终影响体检结果。

如何预防腰间盘突出？

腰间盘突出对于长期久坐的人来说，是比较常见的疾病。因此在日常生活中，应该尽量减少长时间动态活动以及保持良好的卧姿，改变习惯，长期养成正确的坐姿。此外，加强腰腹肌的锻炼也是非常重要的一个重点措施。

如何治疗腰间盘突出？

如果患上了腰间盘突出，需要尽早治疗，否则将会引起更严重的问题。通常选择的治疗方式包括物理治疗、药物治疗和手术治疗。推荐患者采用物理治疗，这样可以减轻疼痛，帮助患者缓解痛苦。

腰间盘突出的危害

除了对公务员体检产生影响外，如果腰间盘突出不及时治疗，也可能会带来更加严重的危害，如椎间盘突出，疼痛感加重等。在影响了正常生活和工作的同时，也会对身体健康造成不良的影响。

如何向招聘单位透露腰间盘突出的情况？

一般情况下，公务员考试的招聘过程都是以隐私保护为前提的，因此在资料填写及面试阶段，是不需要强行把自己的腰间盘突出情况通报给考官或者招聘单位的。

结论

腰间盘突出虽然很普遍，但是对于想要成为公务员的应聘者来说，必须引起重视。日常应该注意保护脊椎和关节，尤其是在身体出现不适时，及时就医，尽早进行治疗。