员工入职体检表是公司用于确保新入职员工身体状况符合要求的一项必备流程。对于初次接触这种表格的人来说，可能会有些不知所措。下面我们就详细介绍一下员工入职体检表怎么填写。

1. 填写个人信息

在填写入职体检表的过程中，首先需要填写自己的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等基本信息。填写时需要注意信息的准确性，特别是关键信息，例如名字、出生日期等，必须要填写正确。

2. 填写家族遗传史

填写完个人信息后需要填写家族遗传史信息。这部分内容是询问新员工是否有家族遗传病史，例如糖尿病、高血压、癌症等。如果是，请如实填写。

3. 填写现在的症状

此部分内容是对新员工目前是否有身体上的不适进行询问。例如出现头痛、乏力、食欲不振等症状等，都需要如实告知。

4. 补充问卷填写

一些公司还会针对新员工的岗位、工作环境等情况，提供专门的补充问卷。如果公司发放了该问卷，则需要如实填写。

5. 完成体检报告

在填写完以上所有问题后，就可以进行体检了。新员工需要根据具体体检项目选择相应的检查方式，并配合体检医生进行检查。对于一些异常指标的体检结果，可以在后续跟随医生诊治。

6. 提交报告

在体检后，员工需要把体检报告交给公司人事部门进行审核。如果有检查结果不正常的情况，可能会需要重新体检或者接受治疗。

最后，需要提醒的是，填写员工入职体检表的时候，要如实填写自己的身体信息。这是为了对公司和员工双方都负责任，确保工作顺利展开，并保障员工健康。