事业编体检不合格是一件非常令人头疼的事情，尤其是如果你已经在职场上混了很长时间，事业成就也颇为可观，但却因为体检不合格而无法继续执笔发挥。这时候，很多人会选择找人，但找人到底有没有用呢？以下就让我们来探讨一下。

1.找人是否能帮你规避体检要求？

首先要明确的是，事业编的体检标准是由国家相关部门制定的，并且是针对该职位的工作性质、工作环境以及其他必要因素所制定的，是为了保证事业编人员的身体素质能够胜任工作。因此，体检标准是不能轻易规避的。即使你找到了熟人，他们也无法帮你规避这些体检要求。

2.找人是否可以帮你“打点”？

找人有时候不是说能帮你规避体检要求，而是帮你“打点”，比如让某些专业医生在体检中“放水”，或者让检查结果出现偏差。然而，这种做法不仅道德风险极高，而且有可能会违法，一旦被查出来，就会被依法追究责任，给个人和家庭带来严重后果。

3.找人是否能够帮你提前了解体检项目？

虽然找人不能规避体检要求，但可以帮你提前了解体检项目，让你在体检前做好充分的准备。比如，他们可以告诉你具体要进行哪些项目、每个项目的评分标准以及如何提高自己的体检成绩等。这些信息对你来说都是非常有用的。

4.找人是否能够提供其他职业发展建议？

如果你的事业编体检不合格，也许这是一个重新审视自己职业生涯的机会。此时，找人不仅能够提供关于事业编的体检评分标准和技巧，还可以给你提供其他职业发展的建议，比如转换行业或者找到其他适合自己的职位。

5.拓展知识：事业编体检项目有哪些？

事业编体检项目主要包括：尿常规、血常规、肝肾功能、心电图、胸透、人类免疫缺陷病毒、结核病、甲状腺功能、乙肝等。其中，针对每个项目的标准也会有所不同，具体需要以国家相关部门规定为准。

总的来说，找人帮忙是不能规避体检要求的，在职场上也应该以道德和法律为核心进行行动。最重要的是要正视自己的身体素质，发挥自己的优势，寻找适合自己的职业生涯道路。