入职体检不查乙肝，福利体检查乙肝？这是为什么呢？很多人在进入公司时都要进行入职体检，但却发现乙肝并没有被列入体检项目之中。然而，在享受企业福利体检时，却发现乙肝已成为必检项目。下面，我们来揭秘其中的原因。

入职体检中为什么不检查乙肝？

对于这个问题，原因比较简单，主要是基于两方面考虑：一方面，对乙肝的检测要求较为严格，相对来讲成本也更高；另一方面，公司为了尽可能降低成本，往往只选择“大致”看一下员工的身体状况就放行。

而入职体检主要是为了确认员工的基本健康状况，查体功能指标和一些潜在的遗传性疾病才会被列为检测项目，而乙肝病毒感染并不属于这些范畴。

福利体检中为什么要检查乙肝？

企业提供的福利体检一般项目会比较全面，内容也更加丰富。在这种情况下，为何要列入乙肝的必检项呢？这是因为乙肝病毒是一种经济负担较大的疾病，必须及时检测。此外，在工作场合中，乙肝病毒感染率比较高，不良健康状况可能会在以后给公司带来隐患。而在进行福利体检时，企业通常会将其视作一种关心员工健康、防控职业病的手段。

怎样知道自己有没有乙肝病毒感染？

如果想要确诊有无乙肝感染，可以进行全面检查。

怎样预防乙肝感染？

乙肝病毒的传播方式主要有血液传播、母婴传播和性传播三种途径。

对于预防乙肝病毒感染，应当从以下几个方面入手：

• 1.保持良好的个人卫生。
• 2.避免使用公用的刮脸刀、指甲剪等工具。
• 3.勿注射毒品。
• 4.正确使用安全套防范性传播。
• 5.婴幼儿需要在出生后12小时内接种乙肝疫苗，首针、二针、三针分别于出生后及时接种，免疫程序要按要求接种完毕。

结论

入职体检和福利体检中不同的策略，都是为了尽量降低成本并且提高员工的健康水平。乙肝虽然不一定会出现身体感觉的异常，但这种情况也意味着乙肝确诊比较困难，因此，我们还应该在个人自我防护上多加注意，做好预防措施。