慢性肝炎是一种非常常见的肝脏疾病，而许多人都在考虑这会不会影响他们的招聘和录用机会。如果你也有类似的疑惑，请继续阅读。

什么是慢性肝炎？

慢性肝炎是指肝脏长期或重复受到病毒、药物或其他因素的损害，导致肝脏组织发生持续性炎症反应和纤维化，逐渐发展成慢性肝炎病变。

慢性肝炎对事业单位招聘和录用有没有影响？

对于此问题，我们需要分情况来看：

1. 符合相应的招聘条件

如果你符合招聘单位规定的招聘条件，那么你的慢性肝炎不会成为招聘障碍。在招聘过程中，如果需要进行体检，医生会根据你的病情和相关标准来进行评估，决定是否适合入职。如果医生认为你符合标准，则你无需担心肝炎会影响你的招聘和录用机会。

2. 招聘岗位存在身体条件限制

对于某些特殊的岗位，招聘单位可能会对身体条件有一定的限制。如果你想申请这样的岗位，你需要非常清楚该岗位的招聘要求。如果慢性肝炎与该岗位的限制相悖，那么你可能需要寻找其他适合的岗位。

3. 否决标准

在特殊情况下，如果医生认为慢性肝炎会严重影响你的工作能力或会给你带来健康风险，那么你可能被否决。在这种情况下，你需要尽可能地保护好自己的身体健康，同时去寻找其他合适的工作机会。

结论

总得来说，慢性肝炎并不会自动排除你的招聘和录用机会。如果你符合招聘条件，你应该积极寻找和申请自己感兴趣和适合的岗位。与此同时，请注意保护自己的身体健康，积极接受治疗。因此，即使发现自己患有慢性肝炎，加入事业单位的机会并不会受到影响。