事业单位体检不过会不会递补？近年来，随着社会竞争加剧，越来越多的求职者参加公务员或事业单位的招聘考试，而其中的体检过程成为很多人不敢或者难以跨过的一道门槛。那么，如果因为体检不合格，会不会被递补呢？下面让我们一起来探讨一下。

体检标准与递补规定

首先，对于体检标准，每个考试都有其具体的规定，一般包括身高、体重、视力、听力、心肺功能等多项指标，在进行体检时会依照这些指标进行检查。而对于递补规定，则需要根据不同的考试机构情况而定，大多数情况下，公务员考试和事业单位考试的递补规定是有所区别的。

公务员招录体检递补规定

对于公务员招录，对于未过体检者若干名次内不递补，会在后续招录环节中按笔试总分从高到低顺序递补。而且，按笔试总成绩排序前20%的人员指标位可视同作同等排序。

高校事业单位招聘体检递补规定

对于高校事业单位的招聘，体检合格的人员一般是直接进入工作环节，未体检或者体检不合格者会依照成绩公示的顺序递补，但是递补的人数相对较少。

其他事业单位招聘体检递补规定

而对于其他的事业单位招聘，一些单位有自己的递补规定，因此要根据具体的情况而定。有一些单位在招聘过程中并没有明确的递补规定，所以如果未通过体检的情况下，最好是尽早在单位招聘网站上查看相关规定和注意事项。

建议

对于准备参加公务员和事业单位考试的人来说，首先要预留充分的时间进行体检，认真了解招聘单位的体检标准和递补规定，以确保在入围名单中。如果体检不合格，在递补名单中也要尽早了解相关规定，以防错失递补机会。

拓展知识

一些地方的事业单位采取的是“双随机、一公开”原则，依照成绩排序的前三名，每次招聘均有资格进入面试。

结论

总之，对于不同的考试机构，递补规定也有所不同。对于体检不合格的人员，要根据相关规定和注意事项，尽早了解自己的情况，避免错失递补机会。希望本文能对大家解决相关问题提供有益的帮助。