入职体检是每位新员工必须经历的一个环节，但是很多人都担心会不会检查乙肝病毒。那么，入职体检会不会检查乙肝病毒呢？

1. 入职体检包含哪些项目？

入职体检是公司为了保障员工健康而进行的一项基本措施，通常包括以下项目：

• 身高、体重、视力、听力等基础指标测量
• 血常规、尿常规等基础检查
• 心电图、胸透等高级检查

2. 检查乙肝病毒的项目是否包含在内？

根据我国相关政策要求，所有用人单位都应当为新员工进行条例规定的强制性体检项目，其中包含乙肝病毒检查。

3. 为何要检查乙肝病毒？

乙肝病毒是一种常见的肝炎病毒，容易通过不洁注射器、性交、妇婴垂直传播等途径感染。乙肝病毒感染长期不治疗，会导致肝硬化、肝癌等严重后果。

检查乙肝病毒，一方面是为了预防和控制疫情，另一方面也是保障员工健康和职业安全的需要。

4. 乙肝病毒检查的方法有哪些？

目前乙肝病毒检查的方法有两种：

• 酶联免疫吸附法（ELISA）
• 放射免疫法（RIA）

这两种方法能够较为准确地检测出乙肝病毒感染的情况，可以帮助用人单位了解员工的健康状况，及时采取措施。

5. 如果被检查出乙肝病毒感染怎么办？

如果新员工在入职体检中被检查出携带乙肝病毒，应该立即告知用人单位，并按照医生指示进行进一步检查和治疗。

根据《中华人民共和国传染病防治法》，患有病毒性肝炎等传染病或者是携带病原体的人员，应当停止从事接触易感人群的工作及从事食品、药品经营、制作、运输等职业。

6. 结论

入职体检会检查乙肝病毒，这是为了预防和控制疫情、保障员工健康和职业安全的需要。如果被检测出携带病毒，应该及时告知用人单位，并按照医生指示进行治疗和管理。

我们要关注自己的身体健康，在入职前多加关注个人身体健康情况，避免在入职体检中出现问题和意外。

以上内容仅供参考，如有需要请咨询专业医生和相关部门。