入职体检能否发现癌症一直是大家关注的话题。日渐增长的癌症患者数量让人们对此忧心忡忡，因此求职者在面试前进行入职体检成为了常态。那么，入职体检能否帮助我们发现癌症呢？

入职体检的检查项目

入职体检通常包括常规体检、电生理检查、X光检查等等。常规体检所需的检查项目依个体差异而定，但通常包括血常规检查、尿常规检查、血糖检查等等。其中，血常规检查中可以反映出白细胞计数不正常的情况，而白血病等癌症会引起白细胞计数上升。但简单的常规体检并不能对所有癌症进行有效的筛查。

入职体检不能完全发现所有癌症

虽然入职体检包括很多项检查，但是它并不能完全发现所有癌症。有些癌症如早期肺癌、肝癌、胃癌等并无任何典型症状，或者是仅有轻微不适。此外，省钱省事的公司可能不会采取高敏感度和特异性的筛查，比如说磁共振（MRI）等。

定期健康检查固然重要

尽管入职体检并不能完全发现所有癌症，但定期体检仍然十分重要，因为肿瘤早期筛查对于治疗癌症非常重要。由于早期定期检查，可以发现小的癌变，通过手术切除，患者病情有极大的机会被控制、治愈；而在病情进展到晚期时，治愈率就会大幅降低，甚至没有治愈。在大幅提高治愈率和降低治疗费用的同时，定期体检还为我们的工作和生活进一步保险。

癌症的高危人群应该注重筛查

除了定期体检，癌症高危人群更加需要关注常规筛查。如有家族史、长期吸烟、饮食能力过强或者年纪较大等高危人群，应该及早进行相应的检查，从而发现潜在的问题并及时处理，以提高自身的抗癌能力。

结尾

总之，尽管入职体检不能完全发现所有癌症，但定期的身体检查十分重要，这样可以在早期发现疾病，从而掌握诊断的先机，选择对自身的治疗方式。此外，如果属于高危人群，定期筛查尤为重要，可以避免癌症给我们生活带来的痛苦和不便。

防癌从我做起，才是最重要的。看到这里，希望读者朋友可以意识到定期健康检查的重要性，为自己和家人打造一个良好的生活环境。