入职体检是每个职场新人必须要经历的一件事情。其中，最常被问及的问题就是：入职体检包含感染病吗？

什么是入职体检？

入职体检，顾名思义就是在进入公司后进行的一项医学检查。通过体检来确定身体是否健康，从而提供一个健康的工作环境。入职体检的内容也不尽相同，视公司而定。

入职体检包含哪些检查项目？

入职体检项目中检查的内容基本上都是常规体检项，包括身高、体重、血压、脉搏等基本生命体征检查、肝功、肾功、血液检查等常规化验项目、胸透等检查及妇科、心电图等。至于是否包含感染病，视公司而定。

某些公司会要求包含感染病的检查项目

对于一些直接面对客户的职务，如医院职员和美容师等特定职业，入职体检可能会要求包含感染病的相关检查项目。这些项目包括HIV、梅毒和乙肝等。

相关法规规定

根据《职业病防治法》，公司雇佣的员工应经常接受体检，并且，这些体检应该包括作业人员从事的岗位所必需的专业性体检项目。

能否隐瞒感染病情？

在入职体检中存在感染病情的情况下，应当如实告知。如果隐瞒病情，一方面会对自己欺骗行为负责，另一方面，可能会造成不良后果，如传播疾病、误解雇等。所以，如实告知最重要。

结论

综上所述，在入职体检中是否包含感染病的相关检查项目，主要视公司及职位而定。对于直面客户的特定职业来说，这些检查项目是必不可少的，但对于其他职位来说，就可能不需要进行这些检查项目。无论如何，以开诚布公的态度进行体检，在发现问题时及时向企业大家汇报，是最明智的选择。