随着2018年教师招聘的到来，越来越多的应届毕业生和优秀人才想要加入教育行业。然而，在成为一名教师之前，需要通过体检才能正式入职。那么，在此次体检中，有哪些条件需要满足呢？接下来，我们将为您做详细介绍。

一、基本要求

作为教师入职的基本条件，体检是不可缺少的一环。首先，对于被招聘的人员来说，需要具备18-50周岁之间的年龄范围；其次，身高不能低于1.6米（女性不能低于1.55米）；最后，需要通过基本的视力、听力等各项测试。

二、职业病筛查

教师这个职业与大家的印象中一样，看似轻松但却需要长时间的站立、说话以及阅读大量的资料，容易导致眼疲劳和颈椎病等职业病。因此，职业病筛查成为了教师入职体检的重要环节之一。

三、传染病检查

作为在校教师，需要与大量的学生接触，放眼全国安全卫生监督并不十分到位的情况下，传染病成了哪些入职者的大敌。在此次体检中，需要进行乙肝、梅毒、结核等疾病筛查，确保教师人员病无可疑。

四、心理评估

作为一名教师，具备良好的心理素质显得尤为重要。在入职体检中，需要进行心理学测试，以评估应聘者的心理状态是否稳定。令人欣喜的是，在当今社会，越来越多的人开始关注自己的心理健康，能够通过自我调节来提升心理素质。

五、血常规和尿常规

血液和尿液中的指标可以反映出应聘者的身体健康状况。在入职体检中，需要进行血常规和尿常规检查，以判断是否有肝、肾、心脏、胃肠、血管等方面的疾病。

六、心电图检查

作为一项比较高级的检查项目，心电图可以反映人体心脏活动情况，尤其适用于中老年人。对于教师入职体检而言，心电图检查是非常必要的一项检查，以确保心脏没有疾病。

七、总结

在教师入职体检中，需要进行多个方面的检查，以确保应聘者的身体健康状况良好，不会影响工作。因此，想要成为一名合格的教师，在自己的健康方面还需要多加关注，注重锻炼、健康饮食，以保证能够稳健地步入教育行业。