入职体检是许多公司规定的必经之路，它能够全面地检查员工的身体状况，帮助企业为员工提供更好的工作环境和更科学的健康管理。但在这个过程中，相信很多人都遇到过否定项目的情况。那么，到底哪些项目会被否定呢？今天我们就来详细了解一下入职体检中的否定项目。

血常规

血常规是入职体检中不可或缺的一个项目，它能够全面检测血液成分和血液病变等情况，但如果体检者患有感染性疾病如肺炎、流感等，常见的白细胞增多和血小板减少等指标都会受到影响。

肝功能

肝功能是入职体检中重要的一个指标，因为它能够检测我们的肝脏是否正常。但是如果体检者喝酒、吸烟等不良习惯，肝脏就会出现异常，这时候肝功能指标结果就会异常。

心电图

心电图是引领入职体检的重要项目，能够检测心脏健康状况、发现潜在的异常情况。但如果身体不适、体质较弱等因素干扰了测量，也可能造成假阳性或假阴性。

B超

B超是用高频声波来观察器官内部构造等的检查方式。它在入职体检中主要用于检测腹部器官状况。但如果体检者肠胃道内有大量让声波难以通过的气体，则容易影响检查结果。

眼部检查

眼部检查是很多公司规定的必检指标，它能够检测近视、远视、散光等眼部健康状况。但是如果体检者当天精神过于紧张，或准备不足，那么会对眼球横向距离等检查参数造成影响。

结论

综上，入职体检的各项指标都需要注意其检查条件和前提要求。避免否定项目的关键就是在检查前的准备工作上下功夫，例如避免一些对身体有负面影响的因素。虽然入职体检有可能会随机打破我们的日程，但尽管如此还是要看重健康检查， 让我们安心地朝着更好的生活迈进。

拓展知识：

在体检前，应保持良好的状态和心态：合理安排体检时间，准备充足且饮食清淡；保证体检前一晚充足的睡眠，避免饮酒、抽烟等影响体检结果。另外，如果发现自己身体不适，如发烧、咳嗽等，请提前跟公司沟通，安排体检时间，以免影响检查结果。