中兴是一家历史悠久的中国通信设备制造商，一直以来吸引了大量的人才。然而，在近期，不少应聘者在中兴入职体检中被淘汰，引起了广泛关注。那么，到底发生了什么呢？本文将会带您一探究竟。

体检未过原因

据了解，中兴的入职体检是非常严格的，而且涉及的面很广。所以，如果一个人在任何一个方面不符合标准，都可能导致无法通过体检。

眼睛问题

中兴入职体检要求身高、体重等基本指标，另外还涉及视力、色盲等眼睛问题。如果应聘者的视力不能满足要求，或者有色盲情况，都将导致入职失败。

心脏问题

心脏问题是中兴体检中比较麻烦的问题之一，因为这项检查不太容易发现。在体检中，医生会检查应聘者的心率、血压等数据，如果存在异常，就需要进一步检查。然而，有些心脏疾病并不容易被检查出来，因此可能导致应聘者最后无法通过体检。

慢性病问题

在入职体检中，医生通常会查看应聘者的过去病史，特别是一些慢性病情况。如果应聘者患有严重的慢性病，比如肝病、肺病等，那么也可能导致入职失败。

习惯性问题

有些应聘者可能有吸烟、喝酒等不良习惯，这也可能在体检中被发现。这些不良习惯可能会产生一系列健康问题，比如肺部疾病、心脏问题等。如果医生发现应聘者习惯性问题比较严重，那么对于入职也是没有帮助的。

相关拓展知识

中兴的入职体检是非常严格的，这是因为该公司对员工的健康和工作能力要求非常高。除了体检之外，中兴还会对应聘者进行面试、筛选等环节，以确保其拥有优秀的人才。

除了中兴之外，其他企业的入职体检也是非常严格的。因此，如果您希望进入一家公司工作，首先需要确保自身的健康状况良好，否则就很难通过入职体检。

结尾

中兴的入职体检要求非常高，因此不少应聘者在体检过程中被淘汰。然而，这也从侧面反映了中兴对于员工健康和工作能力的重视。如果您希望成为中兴的优秀员工，需要通过多重筛选，并保证自身的健康状况良好。