入职体检，对于即将踏入新工作的人们来说是非常必要的。通过体检可以了解自己的身体状况，及时进行治疗，保证自己的健康。然而，入职体检也意味着可能会暴露出一些潜在的健康问题，比如鼻炎，这也需要我们重视并及时处理。

什么是鼻炎？

鼻炎是指鼻黏膜长期受到刺激，导致炎症反应，症状包括鼻塞、流涕、打喷嚏等。按照病因不同分为多种类型，如变应性鼻炎、感染性鼻炎、药物性鼻炎等。鼻炎是一种常见病，可以影响日常生活。

为什么入职体检会发现鼻炎？

入职体检通常会包括血常规、尿常规、心电图、胸透等多项检查，其中鼻腔与耳鼻喉科有关的检查，比如镜检、鼻部CT等也是常见项目。这些检查能够帮助医生及时发现潜在的鼻炎问题。

怎么预防和治疗鼻炎？

鼻炎多是由各种刺激因素引起，如过敏原、病毒感染、细菌感染等。切实做好预防工作非常重要，包括避免吸入刺激性气体、保持室内空气流通、定期清洗鼻腔等。如果已经发生鼻炎，应该及时去医院检查，并按照医生的指导进行治疗，而不要贪图便宜买一些没有医生建议的药物。

鼻炎对工作的影响

鼻炎症状严重时，会严重影响到日常工作和生活。比如无法专注于工作、频繁打喷嚏咳嗽会给同事带来不必要的麻烦。同时，鼻塞导致睡眠质量下降，会进一步影响身体健康。

鼻炎能否影响入职？

目前没有针对鼻炎的相关法律规定。但是一些岗位需要特殊的身体素质，如有严格的视力、听力、呼吸等要求，鼻炎可能会影响体检结果，从而影响入职。

拓展知识：协和医院儿科专家说

鼻炎在儿童中较为常见，且症状容易被忽视。因此，家长应该及时发现孩子的鼻炎，并进行治疗，以免影响孩子的生长发育。同时，家长也应该注重孩子的日常生活习惯和环境卫生，预防鼻炎发生。

结论

入职体检不仅是对于工作的要求，更是对于自己身体健康的保护。发现鼻炎等健康问题时，切勿掉以轻心。及时去医院检查、治疗，并加强预防工作，才能保证身体健康，更好地完成工作。