2022年即将来临，不少公司在招聘新员工时，要求他们签署健康承诺书。这份承诺书是对个人健康的承诺，也是对公司安全的保障。那么，这份健康承诺书具体是什么呢？

承诺内容

健康承诺书主要包含以下承诺内容：

• 对个人健康状况进行如实申报
• 自觉接受公司安排的身体检查和疫苗接种
• 积极参加公司组织的健康教育、运动等活动
• 遵守公司的防疫措施和规定，如佩戴口罩、勤洗手等
• 如果自己或家人出现发热、咳嗽等症状，积极向公司汇报并进行相关检测

签署意义

签署健康承诺书，对于个人和公司都有重要的意义：

• 提醒个人重视自身健康状况，确保个人健康安全
• 保障公司工作场所的安全，避免疾病传播
• 增强员工的防疫意识，加强对疫情的认知和了解
• 为公司提供合法、有效的管理措施

签署流程

签署健康承诺书通常会在入职前进行。具体流程如下：

1. 公司发放健康承诺书并要求员工签署；
2. 员工认真阅读承诺书内容，并如实填写相关信息；
3. 交回签署后的健康承诺书。

承诺违约

如果员工对健康承诺书中的某项内容进行违约，公司将按照公司制度或劳动合同，进行相应惩戒措施。例如暂停薪酬、警告甚至解除劳动合同等。

结语

健康承诺书不仅是公司对员工出勤和健康安全的要求，更是员工对自身责任的追求和负责。在这个特殊的时期，每一个人都需要积极维护自身的健康和安全，从个体出发、共同担当，才能更好地应对所有挑战。