在成都银行新员工入职前，需要进行一次全面的健康体检。这个体检项目不仅可以为银行员工提供实时有效的身体健康状态监测，同时也是银行组织和管理人力资源的重要手段。

1. 检查基本信息

体检时，银行会对员工进行身高、体重等基本信息的测量和记录。这些基本信息会在整个体检过程中起着参考作用。

2. 心电图检查

心电图检查是体检中最为常见的一项检测项目。这个检查能够评估心脏的功能状态，并且能够帮助发现某些隐性疾病。

3. 血常规检查

血常规检查是衡量身体健康状态的一个重要指标。这个检查能够了解人体红细胞、白细胞、血小板等数据，从而评估身体健康的情况并且及时筛查出存在的疾病。

4. 乙肝病毒检查

乙肝病毒检查是为了筛查员工是否感染了乙型肝炎病毒。如果感染了乙肝病毒，那么就会有慢性肝炎、肝硬化、肝癌等疾病的危险性。

5. 肺部检查

肺部检查是测量肺功能的一项重要手段。这个检测能够评估呼吸系统的运转情况并且及时发现肺部疾病。

6. 眼科检查

眼科检查是为了了解眼部病变情况。这个检查能够及时发现近视、远视、散光、眼底病变等问题。

7. 骨密度检查

骨密度检查是为了筛查员工是否有骨质疏松的危险。这个检查能够评估人体钙质代谢情况并且及时了解骨质疏松的状况。

8. 单核细胞增生症检查

单核细胞增生症是一种常见的病理状态。这个检查能够测量白血球数据，从而评估单核细胞增生症是否存在造成疾病的危险。

9. 总胆固醇检查

总胆固醇检测是为了了解总胆固醇含量状况。总胆固醇过高会导致崩溃式的胆囊结石、胆道感染和肝脏结实性变等疾病。

结尾

成都银行入职体检项目包括基本信息检查、心电图检查、血常规检查、乙肝病毒检查、肺部检查、眼科检查、骨密度检查、单核细胞增生症检查和总胆固醇检查。多位专家表示，每年都要进行一次身体健康检查。对于职场人员来说，好的身体状况能够提高工作效率，提高工作竞争力。