入职体检是每一个职场新人必须要进行的关键步骤，而单位通知时间也是大家非常关心的。那么，入职体检单位多久通知呢？以下是一些相关信息。

入职体检通常在入职之前进行

通常情况下，单位会在员工入职之前安排入职体检。这主要是为了确保员工的身体健康状况符合工作需要，同时也是为了减少劳动纠纷的发生。因此，大部分公司都会要求新员工完成必要的入职体检，并在通过体检后才能正式上岗工作。

入职体检通知时间因公司而异

具体入职体检通知时间和公司有关。有些公司可能会在招聘的时候提前告知入职体检的时间，并要求新员工在一定时间内完成体检。而另一些公司则可能会在员工拿到入职通知书后才会通知体检日期。

部分公司会提供资金或补贴

对于入职体检，有些公司可能会提供全额或部分资金或补贴以降低员工的经济负担。这个信息一般会在入职体检通知中说明，如果您不能确定，请及时向HR咨询。

入职体检注意事项

要想通过入职体检，除了身体健康状况符合标准，还需要注意以下事项：

1. 在体检前，请按照医生要求进行空腹或禁食预备工作。
2. 如果您正在服用某些药物，请告知医生。
3. 尽可能减少运动等剧烈活动，以免影响身体指标。

在单位完成入职体检

入职体检通常会在指定的医院或体检中心进行，完成后将会得到一份体检报告。请妥善保管好此份报告并保存到有效期之内，在需要提供给相关机构时及时出示。如在体检时出现疑点，可能会收到复诊通知或需要进一步体检。

结论

总的来说，入职体检时间因公司而异。初次互动时您就可以询问关于体检的安排，这样能够和单位方面沟通确切的信息。遵守规定和注意事项，您就可以快速通过体检，并好好准备新工作了。

与此同时，很多单位除了要求职场新人参加入职体检以外，还会在日后组织健康检查等活动或者提供健康保险。因此，尽管完成入职体检后，也不要忽视自身的身体健康，定期进行体检和保持健康生活习惯就非常重要。