事业单位政审会是指在应聘事业单位时，组织对应聘者进行政治面貌审查的机构。在政审会中，应聘者可能会被问到各种问题，这些问题不仅涉及个人背景和政治信仰，还有道德品质等多个方面。了解政审会会问什么问题，有助于应聘者做好充分的准备。

一、个人基本信息

政审会在审核应聘者的过程中，最先关注的是个人基本信息。这些信息包括教育经历、工作经历、家庭背景、婚姻状况等。这些问题看似简单，但如果不注意，就有可能回答错误或者矛盾。

二、政治信仰和思想观念

政治信仰和思想观念是政审会关注的重点之一。良好的政治素质和思想观念是事业单位应聘人员必备的素质。在政审会中，应聘者可能会被问及自己的政治信仰状况、思想观念以及对某些问题的看法等。

三、道德品质

道德品质在事业单位应聘中十分重要。政审会知道如何提问候选人以确定一个人是否有适当的道德品质，包括是否谎言、是否守信、是否忠诚等。

四、领导及职务绩效

领导和职务绩效直接反映了一个人的工作能力和业绩。因此，在政审会中，会问及应聘者对自己过去工作的总结，包括做了哪些工作，获得了哪些成绩等。

五、纪律素质

纪律素质代表着一个人是否守规矩、是否有自我约束力。政审会会针对应聘者的纪律素质提出一些问题，比如道德操守是否良好，是否遵纪守法，是否尊重社会公德等。

六、其他问题

政审会也可能会针对当前的政治、经济、文化状况，以及国际局势等方面对应聘者提出一些问题，考察其综合素质和世界观。

相关拓展知识

政审会审核应聘者的时候，会严格掌握相关规定，不得违反程序和信息保护法律。政审结果也应当是公开透明的，应聘者在获得结果前有权知道审核的结果和相关情况，也可以对结果提出异议或者抗诉。

结尾

了解政审会会问什么问题有助于应聘者做好充分的准备。在答题时，应聘者要注意回答真实、准确，并且在处理涉及敏感话题时要谨慎慎重。同时，了解政策法规可以更好地保护自己的权益。