您是否遇到了这样一个烦恼：在进行人力资源面试时，得到的体检结果却显示肌酐值偏高？那么，会不会因为此原因导致您没能如愿进入公司呢？本文将为您解答这个问题。

什么是肌酐

肌酐是肌肉和其他组织自然代谢的产物。他们被肾脏过滤出来，排在尿液中。正常情况下，肌酐的值在0.5-1.2mg/dl 之间，如果高于这个范围，说明可能存在肾功能问题。

为何要进行体检？

体检是公司对新员工入职前进行的一种重要的评估方式。除了可以对身体状况进行评估，还能够发现不少潜在疾病，以及及时诊断和治疗，保障员工的身体健康。这也是雇主们考查职员健康状况是否符合要求的方式之一。

肌酐值高影响入职吗？

回答是：不一定。因为肌酐是代谢物之一，仅仅通过肌酐的高低来判断肾功能和健康情况是不准确的。如果您进行的是初步体检，成绩不理想也不一定会被拒之门外。因为许多因素可能会引起肌酐水平的提高，例如睡眠不足、过量饮用咖啡或酒精、贪婪的红肉消耗以及剧烈的体育运动等等。存在这些因素，很多时候都可以通过生活方式改变或保健治疗来控制甚至降低肌酐水平。

如何解决肌酐值高？

如果您在测试中发现了肌酐异常升高的情况，很有可能是临时性的，这时需要在20-30个小时后再次进行检测。并且在进行下一次检测前，要遵守以下原则：

• 保持良好的休息和合理的作息时间，保证充足的睡眠；
• 避免过度饮用咖啡和酒精；
• 尝试减少肉类的消耗，向蔬果、豆类、谷类等健康的食品转变；
• 避免过于剧烈的运动；
• 加强水的摄入，帮助肾脏将代谢物释放。

总结

通过此文我们可以看出，肌酐高不一定会影响您的入职。如果您具备更好的健康潜能，通过合理的调整和改善生活方式可能会很容易地解决问题！最后建议劳逸结合、科学饮食，运动以及坚持就诊时刻与医生共同制定合理健康方案。