国企入职体检是每个即将加入国企的员工必须经历的过程。在2019年，国企入职体检标准也有所不同，接下来我们就来一探究竟。

基本体检项目

国企入职体检主要包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸透等基本项目。这些项目能够最大程度地检查出初步身体状况的问题，为日后的工作提供良好的保障。

最新体检项目

随着科技发展，国企入职体检标准也越来越高。现在，国企入职体检项目中新增了对肠胃道和妇科的检查。而且还增加了对第一次参加体检的员工进行癌症筛查，及时发现潜在疾病，更好的预防疾病的发生。

医学问诊和心理测评

除了基本体检和最新体检项目以外，医生会对入职员工进行医学问诊和心理测评。对于医学问诊，目的在于进一步了解员工的全面健康状况。心理测评则是想检查员工的心理状态，确保未来的工作环境和工作压力不会影响员工的健康，进一步提升员工的整体素质水平。

禁忌食品

在国企入职体检前，需要注意的一点是：在前一天晚上要注意饮食禁忌，尤其是不能吃生冷、油腻、高蛋白的食物，以免影响体检结果。

出现异常情况怎么办？

在体检过程中，如果发现了异常情况，不要过于紧张，可以根据医生的建议进行相应的检查和治疗，等治疗到位后再重新做一次体检即可。

体检报告及用途

经过体检，医务人员会根据体检结果打出体检报告，具体内容则由不同国企所需而定。体检报告最重要的用途是为员工日后的工作提供基础资料，为健康发挥重要的保障作用。

结论

国企入职的体检标准每年都可能发生变化，但基本的体检项目都不会变化。同时，在体检前需要注意的事项和不良饮食习惯都会影响到体检结果，因此入职员工需要注意这些细节问题。希望大家能够在接下来的国企入职体检中准确、全面的了解自己的身体状况，从而更好地适应未来的工作。