在许多公司，常规入职体检是必需的。所以，无论是找工作还是刚刚找到新工作，你都需要去做一次健康检查。那么，常规入职体检都挂什么科呢？以下是详细解答。

一、身体状况评估

这是最基本也是最重要的一项，主要是通过问诊、体格检查、血压、身高、体重等测量来进行全面的身体评估。

二、血生化检查

这部分检查主要是用于评估各种器官的功能，如肝、肾和胰腺。血液检查将测量各种指标，如血糖、胆固醇、尿酸、血尿素氮和肌酐等。

三、尿常规检查

通过检查尿样，了解身体是否存在某些疾病，例如尿路感染、泌尿系肿瘤、肾小球肾炎等，也能帮助评估肾脏状态等。

四、乙肝血液检测

目的是检测是否感染HBV病毒，如果是阳性反应，则可能会导致慢性肝炎、肝硬化和肝癌等肝脏疾病。

五、心电图检查

心电图测试可以评估心脏的功能状况，检测异常心电图结果可以提示心脏病。

六、视力听力检查

通过视力和听力检查可以评估员工日常生产生活的适应性，以及是否存在对相关物品（如机器设备）的危险。

七、胸部X线检查

这种检查可以评估肺部结构和功能，直接观察肺是否存在异常影像，到底是肺癌还是其他疾病。

八、B超检查

通过超声波检测技术，检测人体内部存在的各类病变，如肝、肾、胆囊和胰腺等疾病等。

九、口腔检查

评估齿龈、口腔健康及口腔卫生情况，口腔病变人眼不可见，会影响身体的其他部位机能，例如慢性肾炎与口腔健康的相关性。

十、其他特殊项目

针对特定行业或者职业，还有一些特殊的项目需要进行测试，这些测试项目通常由公司特别要求或者是对应的监管部门规定实施，以保证员工身体的健康状况符合行业标准。

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