入职体检是新员工上岗前必须完成的流程，它可以确保员工在工作期间健康、稳定地工作。但是，很多人可能不知道，在完成入职体检后，如果干了一天，却没干下去，该怎么办呢？下面我们来探讨这个话题。

为什么会干不下去？

入职后不管是自己的能力水平、公司文化、同事关系都需要一个适应的过程。如果你干了一天不干了，在确定自己的体质没有问题的情况下，那么很可能是由于以下几个原因：

• 公司环境与自己预期不符
• 薪资待遇与预期落差过大
• 工作内容与自己预期不符
• 自身生理、心理等健康问题
• 其他原因

不能干下去怎么办？

如果您在干了一天后决定不继续工作，应该尽快通知公司的招聘负责人，并及时了解自己所需要处理的手续和程序。首先，要写一封辞职信，简要地阐明自己不能继续工作的原因，并感谢公司的提供的机会。其次，要尽快和公司沟通，了解是否需要提前归还工作设备、卡片、文件等物品。

如何减少类似事件的发生？

为了避免在入职后干不下去，我们可以在入职前更充分地了解公司文化、薪资待遇、工作内容等信息，避免太大的落差。另外，也建议在入职后积极与同事沟通合作，了解公司的制度流程，以加速自身适应的过程。

如何处理体检报告？

如果您决定不继续工作，那么您的体检报告应该放到自己的个人档案里面，以备将来可能需要的情况。另外，体检报告是属于个人隐私范畴的，公司无权透露给其他人员。但是，如果有法律规定要求公司把员工的体检报告送交某些机构的话，公司有义务履行相关规定。

结语

入职体检对于保障员工健康是非常重要的，希翼每个员工都可以通过入职体检确保自己能够在公司中稳定、健康地工作。针对干不下去的情况，需要及时进行沟通，写一封辞职信，并了解需要处理的手续和程序。最后，希望大家在工作中事事顺利。