当你准备开始新工作时，除了签订合同和规定的培训之外，还要进行入职体检。为什么需要做入职体检？这是因为它可以确保员工的身体状况符合岗位的要求，以减少员工在工作期间发生突发情况的风险。

入职体检的基本内容

入职体检通常包括身体检查、视力和听力测试、心理评估以及必要的检验（例如血液和尿液检查）。体检的内容可能会根据工作的性质而不同。例如需要重体力劳动的工作，相比于坐办公室的工作，更加注重体能的检查。

胆是否会被检查

入职体检通常是为了确保员工能够胜任工作并保持良好的健康状况。因此，如果您申请的是需要胆结石/胆管疾病专门技能或操作的工作，则您的医生可能会要求您接受相关检查。

其他可能需要检查的方面

除了胆部疾病之外，以下也是您可能需要进行的其他检查：

• 肝酶测试以检查肝脏功能
• 肺功能测试以检查呼吸系统
• 内耳听力测试以检查听力

如何做好入职体检前的准备

在进行入职体检时，几乎所有项目都要求你在进行前至少8个小时不进食。请注意，这意味着尽可能地自我管理，并避免任何大宴小会或过多的饮食。此外，在去医院体检之前，进行体检和常规血检通常是有益的。这可以让您知道您需要特别关注的事项。

体检结果及其作用

完成体检后，您的医生或体检中心将会向您提供详细的报告。具体来说，该报告将列出您的健康状况及其在当前阶段下的表现情况。如果必要，这些结果将提交给您的雇主。随着时间推移，体检成为员工的记录并被用于未来的就医参考。

结论

总而言之，入职体检旨在确保员工能够完成工作并保持良好的身体状况。虽然胆部控制不是所有工作都需要的技能之一，但如果您是从事相关专业技能或操作的职位，则可能需要接受检查。在您参加入职体检前，您应该做好 充分准备，并了解您接下来可能面临的挑战。