考事业编是很多人追求稳定职业的选择，然而有些考生为了通过面试，可能会选择隐瞒自己的精神病史。虽然这种做法在一时可以获得好的结果，但其实是非常不负责任和错误的。下面我们来详细了解为什么不能隐藏精神病史。

第一、隐瞒精神病史会对自己的职业发展造成影响

如果瞒报精神病史，一旦被单位或者组织发现，后果将非常严重，不仅会失去择业机会，还可能让之前的工作成果付之东流。所以为了自己的职业生涯，诚实对待雇主是非常重要的。

第二、瞒报精神病史会对他人的生命财产安全造成威胁

有的工作内容可能会涉及到别人的生命财产安全问题，如果瞒报精神病史，一旦出现犯罪情况，将会危害社会公共安全和他人利益，这是一件极其危险和不负责任的行为。

第三、隐瞒精神病史会引起单位的不信任

如果你在面试时没有诚实的告知单位自己的精神病史，万一出现工作失误，单位很有可能怀疑是因为病情影响了工作质量，影响双方之间的信任。就算没有工作失误，但如果单位后来发现你隐瞒了自己的病史，也很可能导致机构对你的不信任感，这样你的工作就会存在前途障碍。

第四、隐瞒精神病史超越了道德标准

瞒报精神病史不仅会损害他人，更严重的是，它违反了人类的基本道德和价值观念。一个真正的职业人应该要遵循因材施教、人尽其才的用人原则，单位每次的招聘都是有目的地选择符合自己需求及要求的有才干、上进心、安全稳定的人才。

第五、招聘程序会对病史进行严格审核

事实上，招聘单位会对职员的精神病史进行严格审核。如果隐瞒病史属于造假，否则便有可能自取灭亡。所以为了通过面试而隐瞒病史必定是行不通的。

结尾

在考虑事业编考试的过程中，我们必须要诚实面对自己的精神状况和问题。只有在具备职业素养和社会良知的基础上，才能够成为一个真正的职业人，赢得尊重和信任。