教师是一个非常受尊重的职业，其职责是培养孩子们的知识和道德，以便他们成为有能力、有素质的成年人。因此，教师应该具备相关的教育背景、经验和健康状况，以确保他们能够履行职责。

1.身体状况

首先，体检是认证教师资格所必需的。教师应该具有良好的身体状况，以确保他们能够长时间工作，在教学过程中不会出现不适。这包括测试视力、听力和反应时间等方面。

2.传染病筛查

其次，教师应该确保自己不携带任何传染病。在认证过程中，应该进行全面的体型筛查，以确认他们没有感染性病或其他传染病，以确保学生的健康与安全。

3.心理评估

除了身体健康外，教师的心理健康也是很重要的。 心理健康包括情绪状态和心理稳定性。在认证过程中，应对教师进行心理评估，以确保他们有能力处理压力和情绪，并能够维持稳定的情绪状态。

4.职业倦怠

教育工作非常具有挑战性和压力，这可能会导致职业倦怠。因此，在认证过程中，应该评估申请人的职业倦怠程度，以确保教师能够在职业生涯中长时间保持激情和热情。

5.道德标准

教师更是要遵循道德标准， 涉及课堂上的行为表现，专业知识、学问与技巧等方面。 具备道德操守、学术水平和教学能力的教师才能被认定为合格的教师。

6.态度与行为

教师的态度和行为对学生的影响非常大，因此，在教师认证过程中，应该评估教师的态度和行为。这可以通过面试， 观察和参观他们在教学中的表现来完成。

7.教育背景

最后，教师的教育背景也是认证教师资格必需考虑的一个因素。必须确保每位教师都具备足够的知识和经验，以确保其能够有效地教授学生，并有能力满足学生不断变化的需求。

总体而言，认定教师资格的体检标准需要对申请人进行全面评估，以确保他们具备合适的身体、心理和道德状况，以及足够的教育经验和学术水平 ，才能够成为合格的教师。