入职体检是在我们找工作时必不可少的环节，但有的人在入职体检时因为身体出现了炎症而担心自己的工作会受到影响。那么，入职体检有炎症会影响吗？下面就来详细探讨一下。

什么是入职体检？

入职体检是指在签订工作合同之前，公司为了了解拟录用员工的健康情况，通过一定的医学检查手段对拟录取员工的健康状况进行了体检，同时也可以借助体检初步发现可能存在的健康问题，帮助员工及时治疗并保证工作的质量和稳定性。

入职体检有哪些常规项目？

入职体检一般包含血常规，肝功能、血脂、血糖、尿常规等常规项目，也包括胸透、心电图等特殊项检查。通过这些检查可以评估拟录用员工的健康状况和生理状况以及是否存在患有某些疾病的风险。

如果健康检查存在炎症，会影响入职吗？

对于有炎症的情形，医生通常会建议延期体检，等待身体复查后再进行。但是，如果这个炎症不会影响工作，那么企业是会保留录用员工的资格的。

如何处理有炎症的情况？

对于入职体检中出现的炎症问题，一般情况下需要到医院进行治疗，逐步恢复健康状况，以便正常进行体检。如果有医生诊断该炎症不会影响到工作，那么公司会根据实际情况考虑是否录用。

如何做好入职前的准备工作？

为了避免在入职体检中出现炎症等情况，员工应在入职前积极地做好预防工作：

• 1.注意饮食，均衡饮食，少食辛辣刺激性食物；
• 2.加强锻炼，按时进行体育运动，增强体质；
• 3.放松心情，保持良好的心态；
• 4.提前了解有哪些项目需要检查，并在体检前进行必要的准备工作。

结论

综上所述，入职体检中出现炎症并不会直接影响招聘决策，但如果该炎症会影响到工作，公司是有可能考虑放弃招聘的。因此，我们应该重视自己的健康状况，提前做好预防工作，为入职体检的顺利通过打下良好的基础。