随着健康意识的不断提高，越来越多的企业开始重视员工健康问题，企业入职体检逐渐成为了一项必不可少的环节。那么在进行企业入职体检时，通常都会检查哪些项目呢？下面就让我们来详细了解一下。

1. 人体检查

企业入职体检中，主要会对身体各方面进行检查，包括身高、体重、脉搏、呼吸等基本指标及听力、视力、肢体关节活动度等项目，以了解员工的基本身体状况。

2. 血液检查

血液检查是企业体检中比较重要的一个环节，主要是检查血常规和肝功能等指标，有助于发现潜在的健康问题。血常规可以检查血红蛋白、白细胞、血小板等数值，而肝功能指标则可以了解肝脏是否正常工作。

3. 心电图检查

心电图检查主要是通过记录心电波形来判断心电活动是否正常，检查大约需要10分钟左右，主要是为了了解员工的心血管状况。

4. 造影检查

对于一些需要评估器官结构和功能的部位，如头部、胸部、腹部等，可能需要进行造影检查，包括CT、MRI、B超等，以更全面地了解健康状况。

5. 尿常规和肾功能检查

通过检查尿常规和肾功能指标，可以了解泌尿系统是否正常工作。尿常规主要可以检测任何异常物质或炎症的存在，而肾功能指标则可以了解肾脏是否正常过滤体液，排出废物和多余液体。

6. 职业病检查

不同行业可能需要进行特殊的职业病检查，比如说矿工需要进行肺功能检查等。企业需要对员工的身体状况进行全面的评估，以避免因职业原因导致的危害。

7. 其他检查

根据具体情况，企业也可能会添加其他检查项目，如胃肠道检查、内分泌功能检查等，在确保员工健康状况的同时，也可以及早发现潜在的健康问题。

综上所述，企业入职体检中的项目非常丰富，从头到脚全面评估员工的健康状况。对于企业来说，关注员工健康是一个长久且持续的任务，需要用心呵护，为员工营造一个更健康、更舒适的工作环境。