入职体检是每个新员工必须要完成的一项任务。而在完成入职体检的同时，指引单的交接也是非常重要的。然而，有时候我们可能会因为疏忽或其他原因，忘记交指引单了。那么，如果发生这种情况，我们该怎么办呢？

先确认是否需要交指引单

首先，我们要先确认雇主是否规定了交交指引单的要求。如果没有规定，那么忘记交也不会对你的入职造成太大的影响。但是如果规定了，那我们就要采取相应措施。

联系人力资源部门

联系公司的人力资源部门，向该部门工作人员说明自己遗忘交指引单的情况，请求领导和相关部门的谅解和支持，并询问可以采取的补救措施。

尽快补交指引单

无论出现什么原因，已经错过了指引单的提交截止日期，我们都应该尽快抓紧时间去补交指引单。这不仅能够弥补我们的遗忘疏忽，还能够给公司留下一个积极主动的印象。

向上级领导请假

如果由于特殊原因，你不能及时补交指引单，那么我们需要考虑到请假的问题。在向上级领导请假时，我们应该如实向领导说明情况并表达自己的歉意，并推迟交指引单的出具时间。

制定一个合理的计划

如果我们需要推迟指引单的出具时间，那么我们就需要制定一个合理的计划来确保尽快补交指引单。我们可以通过加班、减少其他额外的工作任务等方式来争取时间完成任务。

总结与反思

最后，当我们发现自己遗忘交指引单时，我们不应该太过着急或者沮丧。相反，我们应该反思自己的原因，并在今后的工作生活中进行改正。一个细致认真的人，不仅能够为自己的职业生涯打造一个稳固的基础，还能够赢得周围人的信任和尊重。

总之，如何解决遗忘交指引单的问题，每个人可能有不同的做法。但是无论如何，我们都应该保持积极向上的心态，以最好的状态投入到自己的工作中。这样，我们才能够在职场中不断地进步和成长，为自己赢得更好的未来。