对于很多即将入职的人，面对的第一步就是进行体检，但是当体检结果出现不合格的情况时，会让人感到无从下手。那么，入职体检的算不合格的标准是什么呢？下面我们一起来看看。

1.视力不达标

视力是入职体检中重要的指标之一，如果视力不够达标，有可能会影响工作效率和工作安全。根据规定，正常视力应该是5.0以上，色觉也需要符合要求。

2.血压过高/过低

作为身体健康的标志之一，血压过高或者过低都是比较容易被发现的问题。如果血压过高的话，不仅会对心脏造成负担，还会增加中风的风险；而血压过低的话，则会导致头昏眼花、乏力等不适症状。

3.听力受损

对于某些职业来说，如航天员、机械师等，耳朵的好坏关系到工作的安全性。因此，在入职体检中，听觉是不能够出现问题的。如果出现听力受损的情况，必须要进行进一步的检查。

4.肝功能异常

肝脏是人体排除毒素和清除废物的重要器官之一。如果肝功能异常，代表着肝脏的生理功能已经遭到了破坏，这也很可能导致劳动能力的下降。

5.肺功能异常

对于入职摄影师、化学工程师等职业的从业者来说，肺部健康至关重要，因为他们很容易接触到对呼吸系统有害的化学物质。如果肺功能异常，有可能会让从业者面临更高的职业风险。

6.新冠肺炎阳性

自新冠肺炎疫情爆发以来，很多企业在入职体检中增加了新冠肺炎的筛查项目。如果在入职体检中发现患者确诊新冠肺炎，则需要立刻进行隔离和治疗。

7.其他健康问题

除了以上提到的几个主要问题，入职体检还会涉及到许多其他的健康问题，如骨骼、肌肉、甲状腺、肾功能等等。如果发现了异常情况，建议出具诊断证明，以便进行进一步的医疗处理。

综上所述，入职体检是为了保障员工的健康和企业的安全，只有在身体恢复正常之后才可以入职。希望大家平时多加注意身体健康，保持好自己的体魄。