入职体检是公司要求的必要流程，不少人会选择体检医院进行检查。但有些人却发现，体检医院不给出体检报告，这让他们非常纳闷，不知道该怎么办。

为什么不给出体检报告？

一些体检医院通常将体检报告直接送达到公司门口，这样的方式可以方便企业查看员工的健康状况，并对需要进行指导的员工进行相应的管理。这些体检医院之所以不愿意给员工出示体检报告，原因很简单，因为他们认为这些报告需要通过企业管理部门来安排使用。

不能获取体检报告的影响

不能获取体检报告，对员工来说无疑是一种损失。首先，如果自己本身存在一些健康问题，那么这些问题没有得到及时地处理和干预，就会导致由此产生更重大的疾病。

其次，如果没有体检报告，员工也不能够在自己的健康问题得到及时的干预，在用药截止期限前将无从地知晓自己的健康状况，并且也无从选择理论上更加优惠的保险模式。

提供体检报告的渠道

体检医院虽然不能直接将体检报告交给员工，但是也并不意味着员工没有机会获得有价值的相关信息。员工可以与企业人事部门联系并要求提供相对应的信息文件，通过平台账户登陆企业官网获取报告等途径获取自己的体检数据和公开资料。

注意事项

如果选择体检后不出示签过字的结果，建议在医生工作时间内直接与其本人沟通申请条款详情。在申请时需要提交常用文件，手机等设备以获取信息，同时考虑到卫生状况而保证安全隔离。

此外，建议您在选择体检之前仔细了解医院的相关规定政策，避免无法获取体检报告的风险。而且，可以增加与企业同行之间的密切沟通，以便在必要情况下互相协助。

结语

入职体检不给报告的问题确实存在，但是我们在理性分析这个问题时，需要认识到企业管理者在聘用员工时必须要了解员工的健康情况。因此，我们应当根据实际情况采取合理的行动，让企业和员工的利益最大化。