入职体检是我们加入一个新工作的必经之路，作为员工，公司多数情况下会全额或部分报销入职体检费用。那么，在我们完成入职体检后，该如何报销呢？以下是一些关于入职体检费如何报销的介绍，听听就知道。

第一步：了解公司政策

在你前往医院进行入职体检时，最好向人力资源部门咨询一下有关入职体检报销的政策，以了解公司对此类费用的报销标准、范围和方式等相关信息。

第二步：索要发票和收据

体检结束并缴费后，要向医院索要正规发票或收据。据此，你便可向公司进行报销。如果只有小票，可能公司无法接受你的报销申请。

第三步：填写报销单

通常来说，公司会有专门的报销单可供员工填写。填写时，需要将体检费用明细填写清楚，并提交相关的发票、收据等证明文件。

第四步：提交报销单和收据

填好报销单、归档好收据之后，需要及时将它们提交到财务或人力资源部门。这样的话，审核人员就能够在第一时间内查看并审核你的申请。

第五步：等待报销结果

通常，公司不会立即对你的报销申请进行审核，需要一段时间。因此，你需要耐心地等待审核结果。如果符合公司政策，你的入职体检费用报销申请将被批准，公司将给你报销入职体检的费用。

第六步：领取报销款

如果报销成功，公司会将报销款直接打入你的个人账户，或者发放现金以归还你的入职体检费用。这个过程可能需要一些时间，你需再次耐心等待。

总结

不同公司对于入职体检费用的报销标准不同，具体要求和流程也略有不同，请根据公司规定和指导及时申报。同时，无论你是轻松或劳累地度过入职体检，都不能忽略提交相关发票、收据等证明文件的重要性，这将帮助你更顺利地完成报销。

如果你有任何疑问或者需要额外的帮助，请勿犹豫地与人力资源部门或财务部门联系。他们将愿意提供协助，帮助你顺利申请报销。